Suntem adesea atât de preocupați de impresia pe care o lăsăm celorlalți, încât nu ne mai rămâne mult timp de investit în crearea unei culturi organizaționale mai bune. Ezităm să ne exprim...
Timp de decenii, exprimarea emoțiilor a fost stigmatizată la locul de muncă. Infama abordare „lasă-ți emoțiile la ușă” ne-a ținut la distanță unii de alții, făcându-ne să ne reține...
Indiferent dacă vorbim despre angajarea unui nou coleg, abordarea unui conflict sau gestionarea unei reclamații din partea unui client, totul poate fi gestionat mai bine și cu un rezultat superior ...
Ți s-a întâmplat vreodată să îți verifici programul zilei și să te trezești gândindu-te „de ce este ședința asta în calendarul meu”? Petrecem prea mult timp în ședințe. Ședințe ...
Idei din „Arta de a ne aduna” de Priya Parker Comunitatea este ceva ce se reinventează constant și nimic nu modelează o comunitate așa cum o face o adunare. Acestea pot, de fapt, să ne...
Ciclul de viață al angajatului (ELC) este un model de HR care urmărește parcursul unui angajat în cadrul organizației tale. Acesta începe în momentul în care un potențial angajat devine con...
Abilitățile de inteligență emoțională sunt la fel de critice precum intelectul și abilitățile tehnice în determinarea succesului la locul de muncă. Nivelurile noastre de inteligență emoț...
By now we all know that emotional intelligence at work is a must. The expression and acknowledgement of emotions, EI development and vulnerable conversations must be encouraged and sustained because o...
Până acum, cu toții știm că inteligența emoțională la locul de muncă este o necesitate. Exprimarea și recunoașterea emoțiilor, dezvoltarea IE și conversațiile vulnerabile trebuie încura...
Ascultarea este o abilitate esențială care pune temelia învățării. Ea ne-a adus unde suntem astăzi: ne-am spus povești unii altora, am găsit valori comune și am lucrat împreună pentru obie...
Ascultarea este adesea privită ca omologul umil al vorbirii, dar este, de fapt, poziția mai puternică în comunicare. Înveți atunci când asculți. Acesta este unul dintre argumentele cheie pe ca...
Conversațiile de coaching la locul de muncă sunt fundamentale pentru bunăstarea și creșterea organizației tale. Simplu spus, perspectivele puternice, stabilirea obiectivelor și întâlnirile re...
Ceea ce face ca coaching-ul – adesea confundat cu terapia, consultanța sau mentoratul – să iasă în evidență este, în esență, combinația dintre practic și emoțional. Acesta urmează pla...
Contrar opiniei populare, autenticitatea este o abilitate pe care o putem dezvolta. Prin construirea conștiinței de sine, explorarea raționamentului din spatele emoțiilor și acțiunilor noastre, ...
Oamenii sunt atrași de autenticitate și de persoanele autentice. Poveștile lor inspiră. Onestitatea și deschiderea lor stimulează încrederea. Sunt prieteni buni, lideri charismatici și colegi ...
Să rămâi calm în mijlocul haosului poate fi ca mersul pe sârmă. Trebuie să fii echilibrat, să păstrezi perspectiva, să prinzi un ritm, dar cel mai important, trebuie să rămâi conectat cu ...
Faptul de a-ți rezerva timp pentru a analiza cum te simți și pentru a-ți evalua progresul în fiecare săptămână îți permite să câștigi perspectivă și să îți menții calmul și încre...
Empatia nu a fost niciodată la o cerere mai explicită decât acum, când situațiile noastre de lucru hibrid permit mai multă deconectare și izolare. Adu-ți aminte de „costumul” de la servici...
Primirea feedback-ului de la ceilalți care ne văd atât defectele, cât și punctele forte este crucială, atât la locul de muncă, cât și în viața personală. Și asta pentru că toți avem pu...
În era muncii cu sens și scop, emoțiile joacă un rol esențial în îndeplinirea sarcinilor și în colaborarea eficientă, cu respect și în armonie cu nevoile fiecăruia. Având acest lucru în...
Am fost învățați să ne temem de conflict. Să îl evităm cu orice preț, la fel ca e-mailurile lungi de dimineață când încă nu ne-am băut cafeaua. Dar de ce oare? Și de ce, din moment ce ...
A fi conștient la locul de muncă se poate simți ca și cum ai merge la cardio după ani de zile în care ai fost un „cartof de canapea”. Nu este întotdeauna mai rapid, dar este mult mai susten...
Primești doza ta lunară de Inteligență Emoțională.
Rămâi la curent cu cele mai recente articole de pe blogul nostru, programe de formare și certificare.
